Demanda por C-level em IA cresce no mercado
Crédito: CNN Brasil
A transformação digital e o avanço da inteligência artificial estão impulsionando mudanças no alto escalão das empresas brasileiras. Pesquisa da Robert Half revela crescimento na demanda por executivos C-level especializados em inovação, dados e transformação. Cerca de 90% dos executivos avaliam que posições ligadas à IA e gestão de dados terão papel estratégico ainda maior até 2035.
Demanda por especialistas em IA cresce
Segundo a pesquisa, 91% dos executivos acreditam que cargos de inteligência artificial e dados serão mais estratégicos até 2035. Além disso, 63% afirmam que a capacidade de reorganizar e adaptar a força de trabalho será essencial para as lideranças nesse período. Entre os cargos que devem ganhar protagonismo estão CINO, CAIDO, CTO, CSO e CTRO.
Novos cargos em destaque
De acordo com Mario Custódio, diretor de recrutamento executivo da Robert Half, a transformação das empresas continuará sendo conduzida por pessoas, mesmo com o avanço tecnológico. A pesquisa aponta que o Chief Innovation Officer (CINO) assumirá papel central em empresas focadas em crescimento acelerado, inovação aberta e adaptação cultural. Já o Chief Technology Officer (CTO) ampliará sua atuação estratégica, liderando transformação digital, infraestrutura e cibersegurança.
Chief Strategy Officer (CSO) e Chief AI & Data Officer (CAIDO)
O CSO concentrará esforços na construção de valor e adaptação em ambientes voláteis, combinando visão de mercado, análise macroeconômica e condução de expansão e reestruturação. Na área de IA, o CAIDO surge como um dos cargos mais estratégicos da próxima década, liderando a implementação ética da IA alinhada aos objetivos de negócio, conectando inovação, dados e governança corporativa.
Liderança em tempos de mudança
O Chief Transformation Officer (CTRO) ganhará espaço na integração entre RH, Tecnologia e Operações, conduzindo mudanças organizacionais em larga escala e garantindo alinhamento interno em cenários de transformação constante. “Existe uma pressão crescente para que as empresas evoluam rapidamente sem perder capacidade de execução e alinhamento interno. Por isso, ganham espaço lideranças que compreendam transformação digital, mas também saibam mobilizar equipes em cenários de alta volatilidade”, completa Custódio.
Perguntas Frequentes
Quais cargos C-level devem ganhar protagonismo com o avanço da IA até 2035?
Segundo a pesquisa da Robert Half, os cargos em destaque são: CINO (Chief Innovation Officer), CAIDO (Chief AI & Data Officer), CTO (Chief Technology Officer), CSO (Chief Strategy Officer) e CTRO (Chief Transformation Officer).
Qual a porcentagem de executivos que acredita que cargos de IA e dados serão mais estratégicos até 2035?
Cerca de 90% a 91% dos executivos avaliam que essas posições terão papel estratégico ainda maior até 2035.
Qual competência é considerada essencial para lideranças até 2035?
63% dos executivos afirmam que a capacidade de reorganizar e adaptar a força de trabalho será essencial para as lideranças no período.
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