Itaú amplia recuo do home office e exige três dias presenciais
Crédito: G1
Mudança na política de trabalho do Itaú
O Itaú decidiu aumentar a presença obrigatória nos escritórios para três dias por semana a partir de 2028. Atualmente, o banco exige oito dias presenciais por mês. A medida reforça uma tendência observada em grandes empresas de recuo do home office.
Impactos para os profissionais
Profissionais relatam custos maiores com transporte e alimentação, mais tempo de deslocamento e perda de flexibilidade. A mudança no Itaú pode servir de referência para outras empresas do setor financeiro e de serviços.
Contexto do mercado
A decisão do Itaú embarca numa tendência que vem se consolidando em grandes empresas. Grandes companhias têm revisto suas estratégias de home office, priorizando a presença física nos escritórios para fortalecer a cultura organizacional e a colaboração entre equipes.
A fonte não detalhou como será a implementação gradual até 2028, nem se haverá exceções para determinadas áreas ou perfis de funcionários. O Itaú também não informou se a medida será aplicada a todos os escritórios do banco no país.
Perguntas Frequentes
A partir de quando o Itaú vai exigir três dias presenciais por semana?
A partir de 2028, o Itaú aumentará a presença obrigatória nos escritórios para três dias por semana.
Quantos dias presenciais os funcionários do Itaú cumprem atualmente?
Atualmente, são oito dias presenciais por mês.
Quais são os principais impactos relatados pelos profissionais com o aumento do presencial?
Profissionais relatam custos maiores, mais tempo de deslocamento e perda de flexibilidade.
Fonte
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